Partenaires

AFMD AFMD
L'association française des managers de la diversité est un réseau d'échange et de réflexion de manageurs regroupant plus de 130 organisations (entreprises, institutions, collectivités, associations, grandes écoles et universités) afin de favoriser les pratiques inclusives.
IAS IAS
L'institut international de l'audit social est une association de formation et de recherche sur les méthodes de l'audit, la responsabilité sociale des entreprises. Ses activités s'inscrivent dans un large réseau international d'IAS.
AGRH AGRH
L'association francophone de gestion des ressources humaines est la société savante de référence pour la recherche en GRH. Elle tient un congrès annuel qui cette année se déroulera à Bordeaux du 13 au 15 novembre 2019.
FACE FACE
La fondation agir contre l'exclusion est un réseau de plus de 5000 entreprises qui luttent contre les formes d'exclusion, de discriminations et de pauvreté.
La charte de la diversité La charte de la diversité
IMS - les entreprises pour la cité propose un texte d'engagement aux employeurs qui veulent agir pour lutter contre les discriminations. La charte comprend plus de 3800 organisations signataires.
IMS - Les entreprises pour la cité IMS - Les entreprises pour la cité
Crée en 1986 par Claude Bébéar, fondateur d'AXA, l'Institut du mécénat de solidarité - les entreprises pour la cité accompagne l'engagement sociétal des entreprises et l'innovation sociale.
ADERSE ADERSE
L'association pour le développement de l'enseignement et de la recherche sur la responsabilité sociale des entreprises est une société savante qui soutient la recherche sur la RSE à travers un congrès annuel et de nombreux cycles de conférences.
ORSE ORSE
L'observatoire de la responsabilité sociale des entreprises est composé de professionnels et de cadres d'entreprise qui accompagnent les stratégies RSE des entreprises à travers un réseau international.
ANDRH ANDRH
Créée en 1947, l'Association nationale des directeurs des ressources humaines est composée de plus de 5000 professionnels. Elle édite la revue Personnel.
RHSF RHSF
Ressources humaines sans frontières est une ONG qui entend agir contre le travail forcé et celui des enfants notamment dans les chaînes de sous-traitants au travers du monde dans le respect des droits de l'homme au travail.
ASMP ASMP
L'académie des sciences du management de Paris promeut et diffuse les connaissances théoriques et pratiques scientifiques en management. Elle est forte d'une cinquantaine de spécialistes internationaux qui proposent des formations dans divers domaines des sciences de gestion.
Questions de Management Questions de Management
Diffusée par les éditions EMS, cette revue scientifique contribue à l'innovation managériale en valorisant des travaux relatifs à l'impact des transformations sociétales sur le management des organisations.
EGID EGID
L'unité de recherche "étude sur le genre et la diversité en gestion" est une composante de l'université de Liège qui travaille sur la gestion de la diversité de la main d’œuvre dans les organisations.
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